Germany
Hybrid
Job ID:
11238
Date posted:
April 25 2025
Category:
Corporate Services
Job Level:
Officer
Corporate Services
We’re determined to define best practice for the future of corporate services. As a member of our team, you’ll stay in tune with every innovative development in the field of corporate accounting, tax, legal services and more. That’s how we earn our industry leading reputation – and you enhance yours.
Successful Profile
What makes a successful member of our team? Check out these top traits we're looking for and see if you have the right mix.
- Analytical
- Communicator
- Detail-oriented
- Motivational
- Problem-solver
- Team player
Career path

Trainee
Officer
Senior Officer
Manager
Senior Manager
Director

Employee benefits
The Academy
Work/Life Balance
Flexible Working Hours
Competitive packages with extra benefits depending on location
Extra days depending on location and birthday leave
Team Work
Junior Bilanz-/Finanzbuchhalter/in
Am Standort Düsseldorf bist Du für ein festes Portfolio von Kunden und deren Beteiligungs- und Objektgesellschaften verantwortlich.
IHRE AUFGABEN:
- Mitarbeit bei der Buchhaltung und Verwaltung von deutschen Holding- und Beteiligungsgesellschaften sowie Immobiliengesellschaften;
- Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle;
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs;
- Prüfung, Buchung und Ablage von Eingangsrechnungen in einem Online-Dokumentenverwaltungssystem;
- Ansprechpartner für Kunden, die lokalen Immobilienverwalter (Property Manager) und Kollegen im In- und Ausland;
AUSBILDUNG/ ERFAHRUNG:
- Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Steuerfachangestellter, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildungs- /Studiengänge;
- Kenntnisse im Bereich des Rechnungswesens;
- Praktische Erfahrung im Umgang mit einer der gängigen Buchhaltungssysteme (Lexware-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss);
- Sicherer Umgang mit MS-Office, gute Excel-Kenntnisse von Vorteil;
- Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise;
- Teamgeist, Einsatzfreude und ein hohes Maß an Eigenverantwortung;
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WIR BIETEN:
- Eine junge, dynamische und internationale Unternehmensatmosphäre;
- Exzellente Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten;
- Partielle Home-Office-Möglichkeit (nach Absprache);
- 30 Urlaubstage;
- Überstundenvergütung;
- Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Jobticket & Lunchvoucher);
- Eine qualifizierte Einarbeitung.
- mündliche und schriftliche Kommunikation regelmäßig auch in englischer Sprache;
- Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
ÜBER ALTER DOMUS
Gegründet 2003 in Luxembourg hat Alter Domus kontinuierlich sein globales Serviceangebot erweitert und zählt heute mit 38 Büros und Desks auf vier Kontinenten zu den weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich Corporate- und Fondsservices.
Dieses internationale Netzwerk ermöglicht es unseren Kunden von dem Know-how unserer 5.100 Spezialisten aus den Bereichen Fondsverwaltung, Corporate-Secretarial/ Domizilierung, Bilanzierung, Konsolidierung, Reporting, Steuern und Recht, sowie Darlehens- und Finanzierungsverwaltung zu profitieren.
#LI-DB1
Application Process
1
Apply for your selected role on our career website.
2
Our Talent Acquisition team will be in touch within seven days to arrange an initial interview!
3
Depending on the role you have applied for, you may be asked to complete a short technical exercise
4
You will then be invited for an interview with the hiring manager
5
If you are successful, our Talent Acquisition team will be in touch with an offer, typically within one month of your application submission.
6
Following acceptance of the offer, you will get access to our onboarding app to start discovering Alter Domus!

This animation visually represents the six-step application process at Alter Domus. It includes: applying for a role on the career website, initial contact from the Talent Acquisition team, a possible technical exercise, an interview with the hiring manager, receiving an offer, and gaining access to the onboarding app after accepting the offer.
Hear from the team
"As a junior, I learn a lot from all colleagues around me. In addition, the AD Academy keeps on providing us with all the training we need.
Shania Galea, Corporate Services Officer, Malta