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À propos d’Alter Domus

Alter Domus
Woman smiling at someone

Qui nous sommes

Nos offrons notre expertise à la fois agile, éthique et résiliente aux entreprises du secteur des investissements alternatifs. Nos solutions intégrées et complètes répondent de manière inégalée aux besoins de nos clients. Capital-investissement. Actifs réels et Immobilier. Debt Capital Markets. Nous serons la voix qu’écoutent les leaders mondiaux de l’alternatif, le soutien qui guide leurs décisions et l’anticipation qui inspire leur croissance.

Two people high celebrating giving each other a high five

Ce que nous faisons

Précurseurs en matière de nouvelles technologies dédiées à la finance, notre expertise de la data permet des prises de décision sans faille. Toujours plus intuitifs et ultra-efficaces, nous cherchons à établir une nouvelle norme en matière d’investissements alternatifs et de gestion d’actifs auprès de nos clients. Plus qu’un prestataire, nous nous positionnons comme un proche collaborateur, une extension de leurs équipes.

Chiffres clés

Colleagues Worldwide
Gender Split
Countries
Nationalities
Spoken Language

Notre histoire

Spin-off d’une société d’audit du Big 4

2001

Adoption du nom Alter Domus

2003

Ouvertures de bureaux:

  • New York, Etats-Unis
  • Amsterdam, Pays-Bas
  • Chypre
  • Jersey
  • Hong Kong
  • Guernesey

Ouverture du service Administration des fonds

300 employés

2004-2009

Ouvertures de bureaux:

  • Maurice
  • Singapour
  • Malte
  • Bruxelles, Belgique

450 employés

2010

Ouvertures de bureaux:

  • Dublin, Irlande
  • Londres, Royaume-Uni
  • Beijing, Chine
  • Paris, France
  • Düsseldorf, Allemagne
  • Sydney, Australie

Acquisitions:

Fideos au Luxembourg, ODS en Irlande, Vigel & Associés en France

Ouverture de services de dépôt au Luxembourg, au Royaume-Uni et à Malte

$62 millions d’actifs administrés

850 employés

2010-2015

Ouvertures de bureaux:

  • Grand Caïman
  • Cork, Irlande
  • Madrid et Barcelone, Espagne
  • Shanghai et Chengdu, Chine

Acquisition:

Cortland Capital Market Services aux États-Unis

$505 millions d’actifs administrés

2,000 employés

2016-2018

Ouvertures de bureaux:

  • Tokyo, Japon
  • Melbourne, Australie
  • Guangzhou, Chine

2,400 employés

$750 millions d’actifs administréss

2016-2019

Ouverture de bureau:

  • Boston, USA

Acquisitions:

IPS Fund Services aux États-Unis et Credit-Vision au Royaume-Uni

2020

Ouvertures de bureaux:

  • Salt Lake City et Ogden, États-Unis
  • Vilnius, Lituanie

Acquisitions:

Strata Fund Services et IEA aux États-Unis

3,000 employés

$1 trillion d’actifs administrés

2021

Ouverture de bureau:

  • Milan, Italie

4,000 employés

$1.6 trillion d’actifs administrés

2020-2022

Ouverture de bureau:

  • Hyderabad, Inde

Acquisition:

Solvas aux États-Unis et en Inde

4,800 employés

$2 trillions d’actifs administrés

2023
2024

Nos valeurs

Depuis 2003, nous avons toujours été ouverts au changement, grandissant avec nos clients et surtout avec nos collaborateurs.

En 2023, nous avons eu plaisir de fêter nos 20 ans et de rafraîchir nos valeurs d'entreprise, en impliquant l'ensemble de nos collègues dans le monde, afin de mieux montrer l'essence de qui nous sommes.

Nos méthodes de travail, et la manière de les appliquer ensemble ont toujours été ce qui différencie Alter Domus et ce qui nous distingue de la concurrence.

Nos valeurs "STAR" incarnent notre esprit d’innovation, notre héritage et notre avenir. Plus que tout, ils incarnent les valeurs individuelles que chacun apporte à Alter Domus.

Où se trouve

Alter Domus?

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AMÉRIQUE DU NORD

  • Grand Caïman
  • États-Unis: Atlanta, GA Boston, MA Chicago, IL Darien, CT Indianapolis, IN Los Angeles, CA New York, NY Ogden, UT Salt Lake City, UT

Europe

  • Belgique
  • Chypre
  • France Lille Paris
  • Allemagne
  • Guernesey
  • Irlande: Cork Dublin
  • Italie
  • Jersey
  • Lituanie
  • Luxembourg
  • Malte
  • Espagne: Barcelone Madrid
  • Pays-Bas
  • Royaume-Uni

ASIE PACIFIQUE

  • Australie : Melbourne Sydney
  • Chine: Beijing Chengdu Guangzhou Hong Kong Nanjing Shanghai

The Academy

Notre AD Academy regroupe des experts internationaux qui soutiennent nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et l’accélération de leur carrière. Selon votre niveau d’expérience, nous proposons jusqu’à six zones d’apprentissage accompagnées de ressources répondant à vos ambitions.

Onboarding

Intégration

Compliance

Début de carrière

Technical Skills

Conformité

Early Careers

Compétences
professionnelles

Professional Development

Développement
personnel

Leadership Development

Leadership

Nos programmes phares

Tout démarre avec notre application de « onboarding » qui vous permet de commencer à apprendre et échanger avec vos futurs collègues avant même votre premier jour chez nous. S’ajoutent ensuite nos « Welcome Bootcamps » ainsi que des formations « Introduction to Financial Services » et « Introduction to Financial Sectors ».

Proposé aux Officers et Senior Officers, ce programme s’appuie sur des échanges consacrés au développement personnel. Nous abordons des points essentiels tels que la communication, les relations de confiance, la gestion des conflits, la prise de décision, l’innovation, la planification stratégique ou encore le leadership.

Adapté aux Managers nouvellement nommés et aux Senior Managers, ce programme donne les clés pour exceller et acquérir un niveau avancé de Leadership. Il vous montrera comment devenir à la fois un coach inspirant, un chef d’équipe motivant, un acteur du changement, un stratège hors-pair.

Un programme prestigieux élaboré en partenariat avec l’ « Institute for Management Development » qui prépare nos Directeurs à leur haut niveau de responsabilités et au charisme qui doit l’accompagner.

De supers avantages, dans tous les pays

Qualifications

Diplômes et qualifications

Accompagnement aux qualifications professionnelles (ex. ACCA) et congés de formation

Work-life balance

Équilibre vie professionnelle et vie privée

Flexibilité, congés généreux, congé spécial pour votre anniversaire

Progression

Évolution

Un mentorat permanent tout au long de votre carrière

Pathway

Parcours

Un plan de carrière structuré et encadré

Exclusive access to online learning

Communauté

Des commités dynamiques vous invitent régulièrement au sport et à la fête

Social

Apprentissage en ligne

Par exemple, l’accès illimité à getAbstract, une application offrant podcasts et résumés de livres et conférences

Employee Assistance Program

Programme
d’assistance aux employés

Service gratuit et confidentiel, disponible 24/24, 7/7 pour toute demande d’aide pour votre équilibre psychologique, physique, émotionnel ou financier

Employee Share Plan

Plan d’actionnariat
salarié

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